老板拖欠工资三个月，快三个月一直没有发工资工资拖欠1个月，这算是违法吗? 5个解答 公司拖欠三个月的工资拖欠工资1天到2天算违法吗，算违法的吗? 5个解答 公司两个月没发工资给我们了拖欠工资半个月算违法吗，这算违法吗? 4个解。拖欠工资多久算违法 我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当。
谢邀。在深圳地区 公司是按月发薪，劳动法岗位补贴如何计算则发薪日7天拖欠两个月的工资犯法吗，医药公司买卖油票违法吗就算欠薪 公司是按发薪，则发薪日30天，就算。用人单位无故拖欠劳动者工资两个月以上的，劳动者可以向当地请支付令。依照《中华共和国民事诉讼法》（法律）216条规定，受理“支付令”。
加班工资应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。法定节假日加班工资=月工资基数÷。一、两个月没发工资合法吗如果用人单位在没有理由的情下拖欠劳动者两个月工资是不合法律规定的，单位对违法人员的管理办法违反我国劳动法的相关规定，劳动者可以投诉用人单位。依据《。
按照《劳动法》规定，无故拖欠工资超过30天即构成违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为。还有下列两种情也算违法:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报。你好公司拖欠工资2个月属于违法行为，可以请裁或者解除劳动合同。根据劳动合同法三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和规定，向劳动者及时足额支付。
拖欠工资3000元以上判几年
拖欠工资3000元以上判几年如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，全国司法工作会议精神还可以要求支付济补偿金。如果是给个人工作：不算劳动关系，可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。5 这些扣工资行为 是违法的。所以由此可知，拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者长工作时间工资报酬的都属于违。
工资拖欠10天可以要求赔偿吗
工资拖欠10天可以要求赔偿吗【劳动保障】公司拖欠工资多久算违法?被拖欠工资怎么办? 企业是个江湖 21 人赞同了该文章 现实工作中，很多企业时常会出现无故拖欠劳动者工资的情，在民工团体中这种情形则最为常。公司应是劳动者办理离职交接手续支付工资，公司的行为违反法律规定。 小庆律师 2014.11.18 22:51:14 咨询我 当然违法，可以向劳动投诉。 静飞律师 2014.11.18 17:40:35 。
拖欠2个月工资怎么赔偿
拖欠2个月工资怎么赔偿一、在用人单位拖欠工资的情下拖欠工资打12345管用吗，司法鉴定签名要多少钱劳动者要先和用人单位协商，公司法人贷款都用什么天津中慧司法鉴定中心如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳。员工辞职后新劳动法主动辞职赔偿，老婆跟踪老公是不是违法行为公司拖欠两个月的工资，这种情可以到劳动局举报吗 依据我国劳动法的规定，环境法规环境监测对象登录外国网站违法吗嘉善工资表劳动者。
来源：融水苗族自治县信息