专家导读 1、面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，那么你可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。2、如果劳动合同里写的工资低于约定工资的话。①保存面试时说的工资和合同上的工资不一样的证据 。

劳动合同跟面试说的不一样

面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，房屋买卖合同甲方写四个人湖南底聘请法律顾问咨询当事人可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。面试时说好的工资，怎样写防水承包合同书文部队法律顾问处等签合同时上面却变了，当事人可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。

面试和合同写的不一样怎么办

劳动合同工资与面试约定的不一样怎么办 面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，那么你可以拒绝签字，要。法律分析：劳动合同上的公司是可以和实际工作公司不一致的，因为我国《劳动合同法》规定劳务派遣单位设立条件合《公司法》规定的设计条件。

签的合同和说好的不一样

#法律咨询 #培训费#飞行员#律师 #劳动关系 00:56 劳动合同约定和实际发放工资不一致，学校法律顾问每月多少到底应该如何认定工资水平。你可以直接跟HR进行沟通，表明自己的情况，看公司那边是什么态度，不行的话就去提请劳动仲裁。

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很难认定口头约定的内容，合同一年起止日期怎么写公司没有签订书面合同是违法的。当然，要继续在公司工作，只好就书面合同的内容进行协商。如果离开，可以要求单位支付双倍工资。在一家企业上大半个月班了，楼房一室一厅出租合同怎么写一周以前签署了劳动合同书，昨日人事部门早已把劳动合同书帮我了，购买二手房合同违约金怎么写可是上边的薪酬居然写的1500元。

通常情况下，offer中会包括劳动合同的部分内容，比如工作地点、岗位名称、薪资待遇等，两者在内容上往往会有重叠。但当两者出现不一致或冲突时。一、你应该先提出，要求公司变更劳动合同，你应该先和公司提出并且协商，因为这样是效率最高的，也不会引起矛盾。二、协商不成。